3月28日晚间，澳弘电子（605058）发布2020年年报，我们整理了年报中的重点内容。
澳弘电子是一家专业从事印制电路板研发、生产和销售的高新技术企业，PCB 产品包括单面板、双面板和多层板等，主要应用于家电、电源、能源、工业控制、通信和汽车电子等领域。
澳弘电子在墨西哥和韩国设立了售后服务处，并在青岛、芜湖、武汉、重庆、顺德等十几个城市设立办事处。澳弘电子和海弘电子是目前的主要生产基地，其中澳弘电子主要定位于生产双面板及多层板，海弘电子主要生产单面板，另外专门配有单面湿膜生产线，可生产包括金属基电路板、灯条板在内等各类单面湿膜印制电路板；
1、采购模式："以产定购"和"库存采购"相结合；
2、生产模式：按单生产，主要采用自主生产与委外加工相结合的生产方式；
3、销售模式：主要采取直销为主，仅少量通过贸易商销售。
2020 年，澳弘电子委外加工单位从 2019 年的 3 家增加到 7 家，单/双面板销售收入占主营业务收入比重为 84.27%，外销额与去年同期增长139.67%。
2020 年，澳弘电子正式批量给 LG 全球供货，除中国外，已成为韩国 LG、墨西哥 LG、印尼 LG、波兰 LG 的正式供应商，并且正在登录巴西 LG 和俄罗斯 LG 的供应链体系；进入台达电源及消费类产品供应链；正式成为韩国 BIXOLON(毕索龙)、韩国 IDIS、西班牙 CERLER、西班牙 LACROIX、 JABIL(捷普)供应商并开始批量供货。
澳弘电子的工程中心被江苏省科学技术厅评定为"江苏省高密度多层印制线路板工程技术研究中心"，技术中心被江苏省经济贸易委员会评定为"江苏省企业技术中心"。
1. 主要财务指标
2020年，澳弘电子营业收入约8.82亿元，同比增长4.45%；净利润约1.25亿元，同比增长0.61%；基本每股收益1.1元，同比下降5.17%，拟每10股派发现金股利1元(含税)。
2020年末，澳弘电子总资产约 18.65亿元，比期初增长65.41%，归属上市公司股东的净资产约13.03亿元，比期初增长 122.18%。
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2. 主营业务收入构成
2020年主营业务(印制电路板)营收8.52亿元，占总营收比例96.6%，毛利率26.61%。
2020年单面板营收3.44亿元，占总营收比例39%，毛利率29.03%。
2020年双面多层板营收5.08亿元，占总营收比例57.6%，毛利率24.97%。
产品内销营收6.67亿元，占总营收比例75.62%，毛利率24.79%；产品外销营收1.85亿元，占总营收比例20.98%，毛利率33.18%。
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3. 研发投入情况
2020年，澳弘电子研发投入金额4505万元，占总营收比例5.11%；研发人员166人，占公司总人数比例15.69%。
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4. 企业集团的构成
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5. 公司发展战略与经营计划
1、发展战略
公司以"用科技产品提升人类生活品质"为使命；以"与世界级的优质客户共同成长，成为全球优秀的、客户可信赖的制造企业"为愿景。秉承"遵守法律和商业道德规范；注重团队精神，信守纪律；提高组织效率，追求行业标杆地位；专注产品本质，不断提升工业技术水平和产品内涵；坚持市场导向，追求稳健和均衡的市场运营；履行企业的社会责任，承担社会义务；努力成为受人尊敬的合作伙伴和优秀雇主"为价值观。
在今后的发展中，不断追求创新变革的工业技术，可靠完美的产品品质，真诚贴心的周到服务，成为细分市场的引领者和行业标杆，让全世界最好的电器产品、消费电子、网络通讯、电源系统、汽车电子等都选择使用我们的产品。让每一位过去、现在或者将来为我们企业工作的成员感到幸福与骄傲，为股东争取最大地投资回报。
2、经营计划
1)、实施募投项目建设
公司通过实施年产高精密度多层板、高密度互连积层板 120 万㎡建设项目，将有效解决限制公司发展的产能瓶颈约束。届时，公司产品种类将包括单面板、双面板、多层板、 HDI 板，基本实现除IC 载板以外的刚性印制电路板的全覆盖。
新工厂将全面引进全新的自动化生产和检测设备，配合智能制造管理系统，实现大排版、高效率、自动化、智能化、少人化制造模式。同时，充分结合清洁生产和节能环保的理念，以更低成本、更少污染、更加安全的方式生产运营，引领印制电路板的制造管理。
2)、强化成本控制优势，提高智能制造能力
2021 年，公司将对现有老 ERP 系统进行叠代升级，使 ERP 系统更加专业化，能够更全面地覆盖公司的各项管理，同时运用更先进的信息化制造企业生产过程执行系统(MES)，更加精准地管理生产过程，控制物料耗用，减少生产浪费，提高生产效率，降低生产过程中人为误差与失误，减弱对人员技能的依赖程度，实现产品全流程精准追溯，全流程电子信息化。
3)、扩大与升级单面板制造能力，优化市场结构
2021 年公司计划在单面板工厂(海弘电子)内新建约 1.5万㎡的厂房，新增全自动厚铜板生产线1条；加强与国内市场重点客户之间的合作，尤其是通讯、汽车等领域客户合作的层次，完善产品结构，增加产品附加值；将新设美洲、欧洲办事处，便于快速响应境外客户要求和提供更优质的服务，积极赢得海外市场。
4)、完善公司内控管理体系与体系建设
将进一步完善内控管理体系，今年将完成AS9100航空航天行业管理体系的认证。
5)、加强人才梯队建设
公司制定了配套的人力资源发展与培训计划，未来两到三年内，在现有基础之上，公司将着力于培养一支管理、研发、生产、销售专业化人才队伍，多渠道引进专业人才，定期进行员工培训，加快管理、技术人员后备人才梯队的建设和培养，提高员工的专业技能，提升员工综合素质。
来源：HNPCA综合整理。
