研发：投入越多优惠越大
景旺公司从没停下研发的步伐，科研投入连年呈10%以上增长，科研团队不断壮大。技术研发中心处长王均臣向笔者介绍，研发是企业的生命线，而减税降费政策进一步增加了企业研发的动力，研发投入越多享受税收优惠就越大。2019年公司研发投入5000余万元，研发费用加计扣除3900万元，同时，享受高新技术企业所得税优惠，共少缴企业所得税3000余万元。2020年1-9月份减免企业所得税3121.37 万元。
因为疫情，产品出口资金回笼慢，企业生产受到一定的影响。得知这一情况，吉水县税务局根据现有政策制定帮扶方案。针对其出口销售环节，通过金三系统和出口退税审核系统，今年已为该公司办理出口退税6816.39万元﹔针对公司将原有生产线改造为电子体温计线路板等防疫物资生产，全额退还增值税增量留抵税额218万元。
“税收红利减轻了企业负担，更提振了企业创新的动力，使企业的研发活动有了强劲的资金支持。同时，固定资产加速折旧、不动产一次性抵扣、增量留底退税等一系列税收优惠，对公司持续加大研发投入、开展技术创新、提高产品质量发挥非常重要的推动作用。”公司财务经理卢运锋说。
成本控制部也是企业的权威部门。在税务部门帮助下，研发中心、财务部、成本控制部等密切协作，研发部了解财务政策，财务部熟悉研发流程，成本控制部规范管理，企业享受该享受的税收优惠政策，节约该节约的成本费用，在行业毛利润仅10%至15%的情况下，公司今年的毛利润将超过20%，净利润高于同行业水平。
人才：聚集越多发展越快
据了解，该公司定期选聘有一定专业技能和项目管理水平的中青年人才充实到研发工作中去。同时，积极开展对员工的培训、进修，提高整体素质。员工刘玉华说：“公司每年都让我们去深圳、上海等地培训，而且鼓励员工进行学历教育，明年我就取得本科文凭了，表现好就有机会到研发部工作。”
卢运锋表示，公司每年花数百万元对员工开展教育培训，让管理人员、研发人员、优秀员工招得进、留得住，并且在企业内部有一定的发展空间，壮大人力资源队伍。这得益于税收优惠政策的支持，这部分费用可按工资薪金总额的8%在税前扣除，超过部分，还准予在以后纳税年度结转扣除。
对员工更深层次的关爱在于送知识、送技能，将员工培养成为有一技之长的科技人员。基于这样的认识，该公司启动技术创新工程，出台技术创新评比和奖励办法。
杨镜说：“技术创新工程的实施，吸纳和培养了一大批科技研发人员，公司认定为高新技术企业，不仅进一步优化了生产，还享受到了税收优惠，为我们节约了资金，鼓励我们创新创业。”
在他眼中，培训作为一项长期投资，能让员工终身受用。以培训为员工谋福利，赋予每位员工与企业共同成长的机会和平台，通过深入持续地开展劳动竞赛，一批批员工提升技能水平，成长为高级技工、技师，推动企业的发展，营造出企业与员工的双赢局面。
员工：实惠越多干劲越足
笔者在公司技术研发中心看到王正坤经理，他正带领研发团队对一台智能装备进行改造升级。“公司每个月给我加了近千元工资，而且现在我每月可少缴个人所得税数百元，我们工作越有劲头。”王正坤高兴地说。
据了解，景旺公司正投资建设智能化工厂，生产规模将增长一倍，而生产工人却只占原来的2/3，生产周期短、效率高、成本低、可追溯性强，将进一步带动全球电路板行业的智能化变革。
