近期，CES在威尼斯人赌场酒店的Palazzo宴会厅举办了展会期间最受期待的主题演讲之一，CTA首席执行官Gary Shapiro主持了与伊万卡·特朗普的对话，两人讨论了劳动力现状、高等教育、技能再培训、大学教育替代方案以及移民政策等，这些都是近期电子制造行业一直在讨论的主题。
Shapiro和特朗普坐在舞台中央精心摆放的的两把椅子上，舞台两边的大型屏幕提供了对话过程双方的特写镜头，交谈氛围非常舒适、轻松，很快就进入了预先计划的讨论主题。
对话首先从目前美国劳动力的状态开始。特朗普指出，缺乏具有技能的劳动力是首要问题，并引用了一些统计数据：目前有1.6亿美国人有工作，“有工作的美国人比以往任何时候都多”，空缺的职位比失业的美国人多，约有73%的空缺职位被边缘化的工人填补。结果由于缺乏合格的应聘人，无法填补需要技能的职位。
特朗普赞赏了最近政府/雇主旨在培养技术工人来填补这些空缺职位的承诺和计划，她说：“由于工资上涨，并且有更多的就业机会，人们不再旁观；他们正在接受这些培训计划，确保使他们拥有能够长期竞争的技能。” Shapiro回应说：“在我们的行业（消费技术领域），我们有2000多家美国公司，其中五分之四的高管对填补现在的岗位需求感到担忧。 ”
特朗普随后分享说，超过七百多万的空缺职位不是因为缺少工人—— “美国有650万失业者”，而是因为“缺乏拥有适当技能的工人”。特朗普说，这迫使雇主要有创造力。目前，残疾工人劳动力失业率最低，联邦政府正在根据《第一步法案》开展工作，帮助以前被监禁的人也进入劳动力市场。
蓝领绽放
特朗普相信蓝领工人的工资在最低的五分之一人群中增长最快。她强调雇主现在迫切需要投资培训工人，以在短期内（不只是长期）提高他们的技术技能，目前的工人经过培训“将来可以使用不同的设备完成相同的工作”。
特朗普进而引出了她的理念，即创新会创造出的新工作岗位和就业机会，比技术创新所抢走的更多。她认为在某些领域需要技术人员并开始对其进行培训，这种趋势是“我们的责任”。特朗普说有些公司首先抱怨没有足够的技术工人，然后解雇了大部分欠缺技能的劳动力，而不是投资培训那些雇员，使其适合技术水平更高的新职位，她说：“这种抱怨毫无意义。”
为此，特朗普强调了主要雇主最近做出的创造就业岗位的承诺：400多家公司承诺为其现有员工提供1400万个培训机会，提高和更新其现有员工的技能，包括一些CTA成员公司。
特朗普指出培训需要来自私营企业领域：“我们知道，大多数联邦政府的培训计划效果都不好，私营企业与社区学院、技术学校、大学或高中合作，开发课程并教授学生，然后最终雇用这些学生，这样的计划很有效。”但是联邦政府可以做的是创建美国工人全国委员会，汇集14个不同联邦机构的工作，制定一项全国性的劳动力战略。特朗普希望在未来几个月内宣布这项国家劳动力战略。
据说，美国政府已承诺提供前所未有的3亿美元资金，以鼓励网络安全、技术支持和医疗保健等领域的学徒计划。特朗普指出：“这些行业应该有学徒制，但他们没有。” Shapiro补充道，在CTA中已有40家公司签署了参与IBM学徒模式计划。
Shapiro说：“如今，学徒制与学位无关；通过学徒制可以获得的是技能。”特朗普同意这种说法：“我们拥有世界上最强大的大学系统，对此我们感到自豪。但是我们需要人们知道还有其他途径。”她接着说，“如果你是需要学习新技能来保证能就业，您猜怎么着？你不需要再回大学学习。” 特朗普指出，在这种经济形势下，工作者整个职业生涯中可能需要进行多次培训。
特朗普接着提出“转变我们的想法”——在人力政策中注重技能和认证的观点，还提出将“Pell Grants助学金”用于更广泛的教育机会的建议，例如培训出狱的罪犯或缩短认证计划和学位时间，还呼吁在培训计划中采用颠覆性思维，指出美国制造业有50万个要求具备技能的空缺职位，薪水高且不需要大学学位。
特朗普认为“我们需要利用技术”，以使培训和技能能够跟随劳动者，而不会由于前雇主的公司内部记录丢失而迷茫，特朗普称此为“可以相互参考的学习记录”，并建议甚至可以将其“放到你的手机中”，以便可以将其传递给雇主，而不是要求进行验证和推荐，从而“赋予个人权力”。我们的想法是，通过可互操作的学习记录，建立一个系统，自动推送与个人技能相匹配的职位。
接着Shapiro谈到政府招聘：“联邦政府是最大的技术购买者，当你为政府进行IT项目时，他们总是需要所有这些学位”。特朗普回应道：“我们会对此做出改变。”之后Shapiro和特朗普就育儿贷款和家庭假期进行了简短的交谈，并在掌声中结束了三十分钟的会议。
