新春期间是黄石市各台企招工的黄金时期，企业要招人更要会留人。在当地政府和企业的共同努力下，开发区台资企业员工流失问题得到了有效控制，其中沪士电子的员工流失率已经由当初的14%下降到如今的3%左右，企业的职工队伍稳定。之所以能取得这样的效果，主要得益于沪士电子能积极作为，破解自身难题。

一是积极改善职工业余生活。该企业专门利用宿舍边的空地开垦了“开心农场”，工人在工作之余可以拥有自己的一块土地，种植一些瓜果蔬菜，在获取种植劳动乐趣的同时，还可享受环保绿色食品；另外，在设施配备上，该企业内的超市、取款机、篮球场、台球室、图书馆、电子阅览室、健身器材等设施一应俱全，极大丰富了企业职工的业余文化生活。

二是积极解决职工住宿问题。该公司新建成使用3栋能容纳1200人的高标准员工宿舍，包括多套员工夫妻房，宿舍内配备了空调、液晶电视、实木家具、独立卫生间以及24小时热水供应，较为彻底地解决了职工的住宿难题。

据悉，黄石沪士电子公司是最早落户黄石市的一家台资电子企业，该企业核心竞争力强，配套设施齐全，多次受到省市两级政府的表彰肯定。（黄华 柯小冲）

 

来源：华夏经纬网

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